基本理念
わが社は、持続可能な社会の実現に向け、経営理念である『高純度な姿勢と言動』をもって、人権、労働慣行、公正な取引、事業活動などに関して、社会的な責任を果たします。
基本方針
●人権と労働慣行
・私たち一人ひとりが人権の重要性を認識し、事業活動に関わる社内外の人々の人格、個性、多様性を尊重し、尊厳を傷つける行為を排除します
・職場における差別や嫌がらせ(ハラスメント)を禁止するとともに、従業員が健康を維持しながら、能力を発揮できる働きやすい職場環境をつくることを目指します
・児童労働や強制労働、不法労働を禁止するなど、労働関連法令を順守します
●公正な取引・事業活動
・政治・行政との健全な関係を保ち、贈賄や違法な政治献金の一切を行いません
・取引先との関係においては優越的地位の濫用を禁止し、不利益を与える行為を行いません
・顧客・取引先との不適切な利益・金品の提供あるいは受領する行為、反社会的勢力との関わりや不適切な利益を供与する行為などの一切を行いません
・これらに関して従業員への教育、啓発を行うことで不正行為の予防を行うとともに、内部通報の窓口を通じた不正行為の早期発見に努めます